Как купить пенсионные баллы в 2018 году

Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста
Юридические консультации по спорам или конфликтам с НПФ, страховым возмещении, отказам от выплат и пр. пенсионным вопросам. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Москва и МО +7 (499) 110-25-80
Санкт-Петербург и ЛО +7 (812) 407-18-13
Бесплатный звонок по России 8 (800) 707-28-04

В 2015 году Пенсионный фонд провёл масштабные изменения всей пенсионной системы, запустив в обществе нешуточные дебаты среди сторонников и противников нововведений. Особенно жаркие споры вызвал вопрос с получением страховой пенсии.

По новому закону, не у всех сограждан получится уйти на отдых по наступлению определённого возраста. Не хватит или стажа или баллов. Таких «пенсионеров без пенсии» по всей стране, по данным ПФР около 30 млн.Чтобы не оказаться в их числе, необходимо тщательно разобраться в вопросе начисление стажа и ИПК.

О системе начисления пенсионных баллов

Пенсионный и трудовая

ИПК, или пенсионные баллы — это показатель, который рассчитывается исходя из общего трудового стажа человека, а также всех страховых взносов, которые были перечислены за период его работы. Проблема в том, что для корректного расчёта ИПК, требуется официальное трудоустройство и «белая» зарплата.

При неоформленных трудовых отношениях ИПК не начисляется, при «серых» выплатах баллов будет начислено значительно меньше, так как и отчисления в ПФР были мизерными. В то же время Росстат отмечает рост теневой занятости за последние 5 лет (данные на январь 2018).

По последним исследованиям больше 40% населения нашей страны получают заработанные деньги в конверте. И этим рискуют в будущем получить отказ в выплатах. В соответствии с ФЗ №400 ПФР установило минимальный показатель ИПК, необходимый для получения страховой пенсии. Для 2018 г. это 13,8 баллов.

С каждым годом минимальный порог будет увеличиваться, пока к 2025 не достигнет 30 баллов. Казалось бы, небольшое количество, но оно становится недостижимым для человека, проработавшего много лет без оформления.

Купить недостающие баллы: где, как и сколько это стоит

Счеты

Баллы докупить можно. Для этого заключается договор с ПФР на обязательное пенсионное страхование. Таким образом, перечислив взнос по договору, можно получить недостающие баллы.

Однако докупить таким способом можно не больше половины от минимально необходимого количества. Сумма страхового взноса рассчитывается по формуле, где в основу берут МРОТ на начало текущего года.

Минимальный взнос = МРОТ*2*12*26%

МРОТ на январь 2018 г. составляет 9489 рублей. Соответственно, сумма минимальной страховой выплаты составит 59211,36 (9498*2*12*26%). За эту сумму можно получить 2,23 ИПК.

Максимальный взнос рассчитывается по той же формуле, но МРОТ берётся в восьмикратном размере. Например, максимальный взнос в 2018 году будет 236845,44. В этой ситуации клиент ПФР получает 8,7 балла.

Кому это выгодно

Пенсионеры

Казалось бы, сделка изначально невыгодная, а цена за минимальные 2,23 балла явно завышена.

Однако, не стоит забывать, что в случае отказа ПФР в получении страховой пенсии, у человека остаётся всего лишь 3 варианта действий:

  1. Работать до того момента, пока не накопится необходимый стаж и ИПК. В этом случае минимальный порог количества баллов для него фиксируется на показателе того года, когда он должен был выйти на пенсию.
  2. Ждать 5 лет, по прошествии которых, он получает право на социальную пенсию. Но размер социальной значительно меньше, чем страховой выплаты.
  3. Покупать баллы.

Какой вариант выгоднее, решает каждый сам, оценив реально свои силы. Но для человека, которому уже здоровье не позволяет работать, а ждать 5 лет нет возможности, покупка ИПК становится вполне реальным, и даже выгодным решением. Ведь покупка баллов даёт право на получение пенсии на протяжении пяти лет, в которые он бы не получил ничего, выбрав третий вариант.

То есть при затратах в размере 59 тысяч рублей, пенсионер получает выгоду в размере 540 тысяч рублей за 5 лет (из расчёта, что средний размер пенсии 9000 рублей в месяц). Выгода очевидна. По крайней мере при небольшом дефиците баллов. Если же баллов не хватает больше, и финансовые возможности не позволяют их докупить, есть ещё несколько способов повысить их количество.

Другие способы повысить количество ИПК

Брошюра

Повышающий коэффициент

По закону, пенсионер, отсрочивший выход на пенсию, получает повышающий коэффициент. Чем дольше продолжает работать, тем выше этот показатель. Но применяется он при работе от года с момента наступления пенсионного возраста, не меньше. Отработав год, он увеличивает количество своих баллов на 7%. Максимального показателя (232%) можно достичь, проработав дополнительно 10 лет.

Не страховые периоды

Дополнительные баллы можно получить за так называемые «страховые периоды».

Периоды

Баллы

Ограничения

Военная служба или другая занятость, законодательно приравненная к ней

1,8

Уход одного из родителей за ребёнком

1 ребёнок — 1,8

2 — 3,6

3 и 4 — 5,4

В общей сложности не более 6 лет

Содержание под стражей (если есть последующая реабилитация)

1,8

Забота о нетрудоспособном или пожилом человеке

1,8

Проживание супругов военнослужащих в местах, где они не могли трудоустроиться

1,8 Не более 5 лет

Проживание за границей супругов, находящихся там на дипработе

1,8 Не более 5 лет

При наличии этих периодов надо подать заявление в ПФР для начисления за них ИПК. Единственное обязательное условие: социальные периоды не должны совпадать календарно с периодом официальной занятости.

Стаж за советский период

Советская трудовая книжка

Официальный стаж за работу в эпоху СССР ПФР учитывает, но справки, дающие право на увеличение пенсии, только по подаче соответствующего заявления. То есть при наличии справки о работе в период студенчества, подаётся заявление в пенсионный фонд, который в свою очередь засчитает этот период в общий стаж.

Несмотря на кажущуюся сложность новой системы, разобраться в ней под силу каждому. И лучше всего это сделать заблаговременно, чтобы отказ в пенсии не оказался неприятным сюрпризом. Узнать состояние своего пенсионного счёта можно абсолютно бесплатно по запросу в ПФР или на сайте госуслуг.

И если становится ясно, что к моменту наступления пенсионного возраста, минимального количества баллов не накопится, стоит заранее принять меры.

И в первую очередь, задуматься над тем, стоит ли и дальше снисходительно относится к зарплате в конверте и отсутствию записи в трудовой книжке. Ведь экономя на отчислениях государству, работодатель делает это за счёт своих сотрудников, лишая их шанса на достойную старость.